Exclusivo para Socios/as del IC-A

El IC-A ofrece a sus Socios/as diversas actividades, servicios y ventajas que contribuyen a su profesionalización y actualización permanente como Consejeros-Administradores.

Home Desarrollo Profesional y Networking Servicios adicionales para Socios

Networking profesional

El IC-A fomenta en sus Socios/as, personas de alto nivel profesional, la interacción entre sí a través de eventos exclusivos. Esto se traduce en oportunidades de desarrollo, así como aprendizaje.  

Para expandir el networking profesional, entre otros, el IC-A cuenta con Grupo cerrado en LinkedIn accesible solo para sus Socios. Supone un punto de encuentro para los Socios/as que estén presentes en dicha red social.

 

Beneficios del networking profesional para Socios.

Eventos

El IC-A organiza eventos exclusivos para sus Socios/as con el objetivo de  fomentar el networking profesional entre ellos y ayudarles a convertirse en Consejeros y Administradores  actualizados y comprometidos con el Buen Gobierno. Estos eventos:

  • Se centran en temáticas importantes y de actualidad sobre el Consejo de Administración, el Buen Gobierno Corporativo, ESG/ASG y la labor de los Consejeros y Administradores.

  • Ponen al alcance de los Socios experiencias y casos prácticos nacionales e internacionales de los que aprender.

  • Congregan a Consejeros con dilatada experiencia, expertos internacionales y ponentes destacados.

  • Son gratuitos para los Socios del IC-A.

  • Presentan distintos formatos que facilitan la interacción entre los Socios.

Servicios de información para Socios del IC-A

Consultas telefónicas, solo para Socios del IC-A, con expertos acerca de dudas sobre la actividad como Consejero en estas áreas:

  • LEGAL
    Consultas legales sobre deberes, responsabilidades y funciones como Consejero.
    En caso de consultas más detalladas o asesorías concretas, los/as Socios/as del IC-A gozarán de tarifas especiales.

  • SEGUROS
    No pierda de vista su responsabilidad, consultas sobre seguros para Consejeros y entidades especializadas en D&O.
    Los Consejeros deben ser precavidos al ejercer su labor para así evitar procesos legales a título personal. 

  • REMUNERACIÓN
    Consultas sobre la actividad profesional de los Consejeros y su remuneración.
    La remuneración debe ser suficiente para atraer y retener a los Consejeros adecuados, pero no debe condicionar sus decisiones.

  • FIRMAS DE SELECCIÓN
    Selección profesional de Consejeros.
    El IC-A NO realiza selección de Consejeros, aunque entre sus Socios se hallan los Consejeros más relevantes de España.

    Los Socios del IC-A son requeridos a nivel nacional e internacional por diferentes compañías y organismos referentes en buen gobierno corporativo. 

    El IC-A recomienda para la búsqueda y selección de Consejeros seguir una serie de principios, y que el proceso lo haga una empresa especializada. Diferentes compañías especializadas en la búsqueda y selección de Consejeros han acordado con el IC-A adherirse a sus Principios Básicos, lo que otorga calidad, transparencia y profesionalidad.

    Las compañías que siguen estos principios son:

    • ACKERMANN INTERNATIONAL
    • ALEMANY & PARTNERS
    • BOARD & LEADERS
    • EGON ZEHNDER
    • EUROMANAGER
    • EXEC AVENUE
    • KORN FERRY INTERNATIONAL
    • LEADERLAND
    • ODGERS BERNDTSON
    • PARANGON PARTNERS
    • ROSON DE BEAS
    • RUSSELL REYNOLDS
    • TALENGO
    • TRANSEARCH
Los Principios Básicos de Selección de Consejeros del IC-A están disponibles aquí.

Requisitos para ser miembro

¿Usted es Consejero/a de una empresa o entidad, Secretario/a del Consejo, Miembro del Consejo Asesor, Vicepresidente, Presidente, Administrador/a, Socio/a de firma profesional, reporta al Consejo de Administración o es Administrador/a de una empresa o entidad?

 

Si la respuesta es afirmativa, el IC-A es el lugar donde estar. Disfrute de todas las ventajas de ser Socio/a.

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